デンタルカウンセラー™育成塾  1月開講

スタッフが自主的に動いてくれるようになり、いい仕組みを作ることが出来ました。

• 医療法人 笑顔を育む会
• 三ツ境駅前スマイル歯科
• 理事長 樋田 秀一先生

スタッフの自費に対するお金のブロックが取れ、自主的に自費を勧めてくれるようになりました。治療計画もスタッフがある程度計画、ドクターがアドバイスするという仕組みができ、ドクターは治療に専念、助手、衛生士が治療説明をするという仕組みが出来ました。これからデンタルカウンセラー™を導入したい医院にはお勧めのセミナーです。

セミナー後、すぐ実践できるノウハウを教えて貰えるので結果が出るのが早いです。

• 医療法人 崇桜会
• 若林歯科
• 理事長 米崎 広崇先生

セミナーでは、プラチナ、ゴールド、シルバーと３種類の見積もりを出す練習を行います。２回目のセミナーの後、早速実践したところ３種類の見積を出した際、一番高額のプラチナプランを選択する患者様があり驚きました。グランジュテのデンタルカウンセラー™育成塾はセミナー後、すぐ実践できるノウハウを教えて貰えるので結果が出るのが早いです。またどんなレベルのスタッフでも結果が出やすいのも特徴の一つです。

セミナーのアドバイス通りにカウンセリングを行い、大きな成約にスタッフだけで至りました。

• 医療法人 歯っぴー
• 理事長 合田 大亮先生

費用はあるものの、手術の怖さを理由になかなかインプラントにする勇気が出ない患者さんに対してセミナーのアドバイス通りにスタッフがカウンセリングを行ったところ、完全にインプラントのニーズとなり、フルインプラントジルコニアブリッジの大きな成約にスタッフだけで至りました。講師の伊藤さんは実際ご自身でもデンタルカウンセラー™をされていため、経験も豊富なところが本セミナーの魅力でもあります。

患者様への接し方や幅広い知識を得て、よりわかりやすく伝えることができるようになりました。

• オズ通り歯科医院
• 歯科衛生士 根本 和華さん

デンタルカウンセラー™育成塾を受講するまでは、自己流のコンサルに自信がなかったのですが、教えていただいたポイントを押さえ、患者さんに寄り添ったコンサルをすることで伝わりやすく、決まりやすくなりました。
また、言葉遣いも少し変えるだけで印象が変わることに気付きました。
自信を持っておすすめできる治療の良さを以前よりわかりやすく伝えることができてよかったです。
そして、医療費控除については、無知でした。患者さんにパンフレットをお渡しするのみでしたが、今ではパンフレットをお渡しすることも減り、私の説明で伝わることが増えました。